Doença ocupacional: entenda quando o trabalhador tem direito a benefícios e indenização
A doença ocupacional é aquela adquirida ou desencadeada em razão das condições em que o trabalho é realizado ou da própria atividade exercida pelo trabalhador. Em outras palavras, trata-se de uma enfermidade que surge ou se agrava em decorrência do ambiente de trabalho, de esforços repetitivos, da exposição a agentes nocivos — químicos, físicos ou […]