Forbrig & Peltz Advogados

Empresa deve indenizar trabalhador por despesas com lavagem de uniforme contaminado

Uma recente decisão da Justiça do Trabalho reconheceu o direito de um trabalhador da área de saneamento de ser indenizado pelas despesas com a lavagem de uniforme utilizado em atividades insalubres. No caso analisado, o empregado atuava como técnico mecânico e realizava atividades que envolviam contato direto com esgoto, o que tornava o uniforme impróprio […]

09/03/2026 | por Dra. Isadora Forbrig

Direito do Trabalho

Vale a pena entrar com uma ação trabalhista?

Depois de quase 20 anos advogando na área trabalhista, uma das frases que mais escutei dos clientes foi “Vale a pena entrar com uma ação trabalhista?”. Por trás deste questionamento, na verdade, estão muitos outros, como medo, procrastinação, injustiça, discriminação, covardia, entre outros. Confesso que isso causa uma certa angústia, pois, como defensora de direitos trabalhistas, para […]

18/02/2026 | por Dra. Aline Da Cunha Seferim

Direito do Trabalho

CLT: Por que a Consolidação das Leis do Trabalho ainda é essencial em tempos de incerteza

Nos últimos anos, tornou-se comum ouvir que “o futuro é empreender” e que “ninguém mais quer ter chefe”. De fato, uma pesquisa recente da Hibou Pesquisas e Insights mostra que 33% dos brasileiros entre 16 e 34 anos sonham em abrir o próprio negócio, enquanto 32% ainda optam pela carteira assinada e pela segurança da […]

03/06/2025 | por Dra. Isadora Forbrig

Direito do Trabalho

Acesso Facilitado à Justiça do Trabalho: Entenda a Nova Decisão

Em uma importante vitória para a classe trabalhadora, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que a declaração de pobreza assinada pelo empregado é suficiente para garantir a Justiça Gratuita, desde que não haja prova contrária. Esse entendimento, aprovado na sessão de segunda-feira (14), reforça o direito de acesso à Justiça para quem não tem […]

16/10/2024 | por Dra. Isadora Forbrig

Direito do Trabalho

EMPREGADOS PÚBLICOS: REDUÇÃO DE CARGA HORÁRIA PARA SUPORTE AO FILHO COM TRANSTORNO DO ESPECTRO AUTISTA (TEA)

Você sabia que para melhor atender as necessidades da criança, o empregado público tem direito a redução da jornada de trabalho sem a redução salarial? De acordo com a pesquisa realizada pelo Centro de Controle de Doenças e Prevenção (CDC), 1 a cada 36 crianças são diagnosticadas com Transtorno do Espectro Autista (TEA)[1]. Ou seja, […]

07/10/2024 | por Matheus Fagundes Petter

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Direito do Trabalho

Acesso Facilitado à Justiça do Trabalho: Entenda a Nova Decisão

16/10/2024 | por Dra. Isadora Forbrig

Direito do Trabalho

EMPREGADOS PÚBLICOS: REDUÇÃO DE CARGA HORÁRIA PARA SUPORTE AO FILHO COM TRANSTORNO DO ESPECTRO AUTISTA (TEA)

07/10/2024 | por Matheus Fagundes Petter

Direito do Trabalho

PERDI MINHA CARTEIRA DE TRABALHO: E AGORA?

22/05/2024 | por Lucas Viana

Em razão das fortes chuvas havidas nas últimas semanas, é notório que o estado do Rio Grande do Sul passa pelo maior desastre climático de sua história. O acúmulo de água ocasionou as cheias de, praticamente, todas as bacias hidrográficas da região. Com isso, 90% dos municípios gaúchos foram afetados e muitas pessoas acabaram perdendo […]

Direito do Trabalho

Tema 1022: entenda as mudanças sobre demissão do empregado concursado de empresa pública

09/02/2024 | por Dra. Isadora Forbrig

O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu, na última quinta-feira (08/02), que a demissão sem justa causa de empregados de empresas públicas e sociedades de economia mista, admitidos por concurso público e regidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) deve ser motivada. Isso significa que, para o empregado concursado ser demitido, torna-se necessária a indicação […]

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